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    與二十大報告同向同行!十個關鍵點讀懂“責任保利”

    來源: 時間:2022-11-10瀏覽量:2484 【字號:

    “弘揚企業家精神”“加快建設世界一流企業”“加快實施創新驅動發展戰略”“不斷實現人民對美好生活的向往”……黨的二十大報告以如椽巨筆繪制藍圖,筆尖落下的大國經略,離不開億萬奮斗者的擔當有為。今天就隨小編一起,以十個關鍵點,聚焦二十大報告,解讀“責任保利”。見證保利人“責任為本 發展至上”的價值遵循,展望未來奮進中國的保利力量。

    關鍵點1:以綜合改革實效“加快建設世界一流企業”

    惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。保利作為國有資本投資公司試點,堅持變思想、轉觀念,抓機制、激活力,通過完善法人治理、優化結構布局、推進科技創新、健全市場化機制、堅持黨的領導、加強黨的建設等多方面縱深推進改革,以打造具有全球競爭力的世界一流企業集團為目標,以綜合改革實效支持“推動高質量發展”。

    關鍵點2:以領創美好定位“不斷實現人民對美好生活的向往”

    賦能品質生活,彰顯央企實力。保利以“美好生活領創者”為品牌定位,以“實力非凡(Powerful)”、“開放多元(Open)”、“卓越引領(Leading)”和“活力進?。╕outhful)”為品牌核心價值,以“高端高質高品”的產品和服務,滿足老百姓衣食住行用和精神文化生活多元化需要,馳而不息為“增進民生福祉、提高人民生活品質”貢獻力量。

    關鍵點3:以“國之大者”胸懷“促進區域協調發展戰略”

    不謀全局者,不足謀一域。保利集團立足服務國家大局,以“保國利民 追求卓越”的使命擔當,投身全面建設社會主義現代化強國新征程,扎根區域、服務區域、建設區域,推動京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、海南自貿區建設,充分發揮“國家隊”“主力軍” 作用,積極融入和服務國家區域協調發展戰略,取得顯著成效。

    關鍵點4:以大國央企擔當“推動共建‘一帶一路’高質量發展”

    保利集團步履不停,積極響應“更加積極主動的開放戰略”,推動“一帶一路”高質量共建持續走深走實。在“一帶一路”重大項目建設中,保利集團充分利用市場優勢,拓展并承建海外工程業務,承包大型工程經營權,為當地提供大量就業機會,深度融入所在國經濟社會發展,熱心當地社會公益,攜手文化交流,樹立負責任、有擔當的中國企業形象,“推動構建人類命運共同體”。

    關鍵點5:以持續創新投入“加快實施創新驅動發展戰略”

    奮楫者先,創新者強。保利集團緊緊圍繞國家戰略所需和集團發展實際,2021年,保利集團全年科研投入同比增長13%,有效專利總量5436件,以充實的研發資金傾斜,集聚創新資源,構建創新生態圈,激發創新活力,增強企業研發創新能力,打造原創技術策源地和現代產業鏈“鏈長”,持續補鏈強鏈延鏈,提升科技業務市場競爭優勢和價值創造能力,為科技強國建設貢獻保利力量。

    關鍵點6:以綠水青山愿景“推進美麗中國建設”

    人不負青山,青山定不負人,保利集團將“守山水之青”視為義不容辭的使命,深入貫徹習近平生態文明思想,大力宣導綠色環保理念,以實際行動保國土、利民生,深入推進環境污染防治,為荒廢礦山“重披綠裝”,利用自身技術優勢推進垃圾焚燒和污水治理,實現變廢為寶,污水“零”排,在“生態圈締造者”的不竭實踐中為美麗中國藍圖畫卷增添一抹保利綠色,保護生態環境,共守綠色家園。

    關鍵點7:以安全紅線意識“推進安全生產風險專項整治”

    生命至高無上,安全責任為天。保利集團始終秉承“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持企業發展與安全生產同頻共振,堅持底線思維、紅線意識,建立集團公司、平臺公司和生產經營單位三級安全管理體系,逐級簽訂安全生產責任書,落實安全主體責任,夯實安全生產基礎,優化細化安全生產制度規范,營造良好安全文化氛圍,持續提升安全生產水平,為企業創新發展夯實安全生產基礎。

    關鍵點8:以多樣幫扶舉措“全面推進鄉村振興”

    務農重本,國之大綱。作為責任央企,保利集團積極響應號召,著力鞏固拓展脫貧攻堅成果,用心用情為大美鄉村辦實事、辦好事。多年來,保利積極對接山西(河曲、五臺)、內蒙古(喀喇沁)、云南(巧家、魯甸、寧蒗)、廣西(忻城)等7個定點幫扶縣和10個對口幫扶村縣,從產業、就業、消費、教育、黨建、民生基建等多層面展開幫扶,探索可復制、可持續的幫扶模式,實現造血式幫扶,有效鞏固脫貧成果,助力鄉村振興。

    關鍵點9:以赤誠家國情懷“積極參與公益慈善事業”

    公益是一道光,融世間小善,聚生命大愛。保利集團知責于心,擔責于身,履責于行,堅定根植社會責任感與使命感,在筑牢疫情防線、創新公益平臺、共享文化資源、守護人民生命財產安全等方面有所作為,通過保利和基金、保利是吾鄉、心目影院、打開藝術之門等項目積極投身社會公益,點亮公益之火,奉獻保利力量。

    關鍵點10:以精益人才架構“深入實施人才強國戰略”

    員工是企業可持續發展的不竭動力。保利集團始終堅持 “以人為本”的理念,重視人才發展與培養,不斷拓寬引才聚智通道,暢通員工晉升通道,加大人才引進力度,著力打造人才高地,注重員工能力和職級晉升齊頭并進,構建事業發展共同體,豐富員工業余生活,注重人文關懷,增強員工的獲得感、成就感和幸福感,實現人力工作攀高提升,企業與員工共同發展。

    積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。保利人胸懷“國之大者”,詮釋家國情懷,在全面建設社會主義現代化國家,全面實現中華民族偉大復興的新征程上團結奮進、勇擔重任,不負時代所托,共創美好未來!

     

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