黨的二十大從戰略全局深刻闡述了新時代堅持和發展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，科學謀劃了未來一個時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，在黨和國家歷史上具有重大而深遠的意義。
保利集團黨委書記、董事長劉化龍號召全系統緊緊圍繞集團公司職責使命、目標任務，堅決把黨的二十大精神轉化為集團改革發展的工作思路和具體舉措，在加快世界一流企業建設和深化國企改革中爭當“探路者”“先行者”和“領頭雁”。“中國保利”特別策劃推出“聚焦二十大 奮進新征程”之【篤行之聲】系列文章，展現公司各單位立足企業改革發展、黨的建設實際，在各項工作中貫徹落實黨的二十大精神形成的一系列新思路、新舉措、新成效。與大家分享
學思踐悟 踔厲篤行
奮力譜寫保利中輕高質量發展新篇章
黨的二十大是在我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。保利中輕黨委堅決把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真落實劉化龍書記提出的“要深刻認識、系統把握黨的二十大關于加快建設世界一流企業的部署要求，在加快建設世界一流企業上爭當‘領頭雁’”的指示要求，堅持原原本本學、聯系實際思、融會貫通悟、真抓實干做，奮力譜寫保利中輕高質量發展新篇章。
跟進抓實
全面做好二十大精神的學習宣貫
保利中輕黨委堅定扛起政治責任，黨委書記、董事長安勝杰親自抓推動、親自抓落實，切實把廣大黨員干部思想和行動統一到黨的二十大精神上來。
統籌謀劃，領導干部帶頭深入學。學習宣傳貫徹黨的二十大精神既是政治任務，也是系統工程。及早安排。保利中輕黨委全面統籌謀劃，會前制定《中輕集團黨委學習貫徹黨的二十大精神工作安排》，會后印發《中國輕工集團有限公司黨委學習宣傳貫徹黨的二十大精神實施方案》，明確職責、細化任務。嚴格落實“第一議題”制度。10月17日、24日迅速召開黨委會先學一步、學深一層、多悟一分。10月26日召開黨委中心組學習擴大會開展學習研討、交流學習心得，充分發揮領導班子“頭雁效應”。舉行專題學習輔導。11月1日召開黨委專題學習擴大會，以“深入學習貫徹二十大精神，落實‘八維精益’理念，推進高質量發展”為主題，邀請中車集團首席精益管理專家曾志田授課并集中研討，推動學習實踐由“平面精益”向“立體精益”轉變。11月8日保利中輕黨委組織各級領導干部參加國資國企系統宣講報告會，進一步吃準吃透黨的二十大報告精神實質、精髓要義、豐富內涵、實踐要求。11月17日召開黨委中心組學習擴大會，聚焦“四個面向”，圍繞厚植科技能力進行深學細研，明思路、提舉措、促創新。通過持續不斷學習，進一步統一了思想認識，堅定了信心決心，強化了責任擔當，增強了市場意識和經營理念，清晰了科技驅動高質量發展方向路徑。
保利中輕黨委專題學習擴大會邀請中車集團首席精益管理專家授課
精心組織，全面覆蓋廣泛學。保利中輕黨委組織全體職工收聽收看黨的二十大開幕盛況、聆聽習近平總書記的報告。開幕式結束后，安勝杰隨即在收看現場交流感悟和思考，號召廣大黨員干部認真研讀報告內容，及時跟進、深入學習大會精神。領導班子成員到基層黨建工作聯系點開展二十大精神宣講活動。各級黨員干部、團員青年、統戰對象、職工群眾、海外員工按照保利中輕黨委統一安排，積極交流學習心得。各基層黨組織以“三會一課”、主題黨日為載體，采取集中學習、個人自學、研討交流、網上答題、專題宣傳、主題征文等多種形式，積極開展有步驟、有特色、有成效的學習宣傳活動，有效激發學習熱情，營造爭創一流企業氛圍。
保利中輕組織全系統收聽收看黨的二十大開幕式
學以致用
著力推動企業深化改革
黨的二十大報告提出要深化國資國企改革，提升企業核心競爭力。保利中輕黨委始終牢記“國之大者”、胸懷“兩個大局”，深化改革攻堅、堅持創新發展，努力把黨的二十大精神轉化為工作思路和措施。
守正創新，推動黨建與業務深度融合。持續鞏固擴大全國國企黨建工作會精神的貫徹落實成果，全面落實“兩個一以貫之”要求，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實作用，確保黨的建設堅定正確政治方向。按照黨建提升工程統一部署，推動黨建工作“求新”“求進”“求突破”。“求新”就是在嚴格落實上級要求的基礎上，結合企業特點，運用黨的創新理論創新黨建工作的內容和方法，進一步激發基層黨建新活力。“求進”就是要堅持虛功實做，以系統思維推動黨建和業務工作融合發展，把黨建引領貫穿生產經營全過程各方面，為企業發展聚力賦能。“求突破”就是要鍛長補短，既“造形”又“鑄魂”，在活動常態化上求突破、在工作特色化上求突破、在工作制度化上求突破，全力構建具有中輕特色的黨建工作體系。牢固樹立大抓基層鮮明導向，貫徹“八維精益”理念，緊緊圍繞企業生產經營的重點、難點、堵點開展黨建工作，積極推進“爭當先鋒模范 爭創戰斗堡壘”黨建與業務融合系列活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動發展，全面推動黨建工作提質增效上臺階，打造精益黨建、形成黨建品牌，把黨建優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。
保利中輕下屬中國海誠武漢公司與保利發展武漢公司開展共建活動
完善體制機制，激發保利中輕創新活力。近期相繼研究出臺《中輕集團“百千萬億”專項行動路線圖》《中輕集團黨委促進青年科技人才成長成才指導意見》《中輕集團重大科技創新成果年度經營業績考核加分實施細則（修訂版）》《中輕集團科技創新重點專項基金管理辦法》《中輕集團科技創新重點專項實施細則》等10余項制度，激發創新活力動力，推動企業動力變革、效率變革、質量變革，努力實現劉化龍書記提出的“要成為保利集團技術研發的主力軍、科技創新的推進者、技術轉化的踐行者、主要戰略單元的建設者、高質量發展的增長極和驅動力”的奮斗目標，奮力推動我國由輕工大國向輕工強國邁進。
瞄準一流
奮力譜寫企業高質量發展新篇章
保利中輕黨委基于科技型企業屬性和特點，找準貫徹落實黨的二十大精神結合點、切入點、著力點，以深化改革的新步伐邁向建設世界一流科技企業新征程。
保利中輕下屬中輕檢驗、中國食品發酵工業研究院主辦2022年食品真實性技術與產業發展國際論壇暨食品真實性技術國際聯合研究中心年會
把準改革發展方向，全面落實 “十四五”戰略規劃。堅持科技創新在保利中輕發展全局中的核心地位，準確識變、科學應變、主動求變，最大限度激發內生動力和發展活力。全面完成各項發展改革任務。高質量完成國企改革三年行動的收官工作，全面總結提煉改革經驗和優秀成果案例，形成可復制、可推廣的改革模式。持續深化各項改革工作，主動對照“科改示范行動”和“1+7”綜合治理專項行動要求，鍛長補短、夯實基礎、持續發力。深入實施創新驅動發展戰略。堅持“四個面向”，以國家戰略需求為導向，以產業鏈布局創新鏈、以創新鏈提升價值鏈，完善原創性引領性科技創新機制，全力推進數字化轉型，落實“百千萬億”科技創新任務，努力打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”。
保利中輕下屬中國食品發酵工業研究院被工業和信息化部認定為2022年“國家技術創新示范企業”
加強科技平臺建設，提升基礎創新能力。進一步加大基礎研究和共性技術研究投入，著力解決影響產品性能和穩定性的關鍵共性技術難題。發揮平臺優勢、擴大對外合作，爭當行業創新組織者，推動成果從基礎研究向應用轉化。鼓勵子企業加大研發投入，全面提升科技創新平臺建設水平，全面加強自主創新能力。完善人才戰略布局。進一步加大行業領軍人才和高層次科技人才培養引進力度，加強青年科技人才和復合型人才培養。積極培育創新團隊，健全科技人才“雙通道”機制，加速培養青年科技人才隊伍，重點培育30、40歲上下青年骨干，加強科技人才梯隊建設，發揮青年科技創新生力軍作用，為科技創新注入新動能。加快推進科技成果轉化。做好各項科技支持政策的完善落地和實施效果評估，優化完善科技項目立項、轉化、激勵、評價等機制，推動科技創新體制改革和創新，優化科技成果成熟度評價方法，探索項目分紅等政策試點，進一步完善科技成果轉化激勵機制。積極推進科技成果轉讓、許可、作價投資以及自行或合作等科技成果轉化方式，不斷擴大科技成果產業化規模。
保利中輕下屬中輕國際馬里聯合黨支部舉辦“慶豐收”杯足球賽黨日活動，加強中馬員工融合團結
藍圖已經繪就，奮斗正當其時。保利中輕黨委將堅定不移把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來，把劉化龍書記提出的“增強憂患意識、增強擔當意識、增強責任意識”貫穿始終，抓住機遇、乘勢而上，追求卓越、領創美好，以更加堅定的步伐加快推動建設世界一流科技企業！